Conocido como @mackpowergo o @diretormatheus_, Matheus Ribeiro da Silva es un ex pasante paulista que actualmente reside en Florianópolis, después de un viaje internacional. Originario del interior de São Paulo, Matheus encontró en el arte una fuente de consuelo y una perspectiva única. Su trayectoria comenzó de manera natural, pero con una determinación incansable.
Después de ingresar a la universidad dos veces y posteriormente dejarla, ya tenía fuentes de ingresos mientras buscaba una vida diferente cerca de la playa. Fue trabajando en agencias de modelos donde comenzó a crecer en el entorno digital y a abrir su propia marca. Los mayores desafíos enfrentados por Matheus incluyeron la falta de confianza inicial y la transición a una vida menos convencional, dejando atrás la seguridad de un empleo fijo. Sin embargo, estos obstáculos fueron superados a medida que comenzó a lograr resultados significativos y a darse cuenta de su potencial.
Su objetivo es claro: ayudar a las personas a sentirse más seguras, motivadas y esperanzadas, con enfoque, fuerza y coraje para alcanzar sus objetivos y sueños. Sus metas y ambiciones giran en torno al aprendizaje constante, consciente de que esto le capacitará para dar pasos cada vez más grandes. A pesar de su formación en logística, Matheus trae consigo una curiosidad peculiar: durante cinco meses, vivió en el extranjero y llevó a su hámster en la maleta, cruzando fronteras con su pequeño compañero.
Lo que diferencia a Matheus es su capacidad para ampliar la visión sobre cómo convertirse en un profesional mejor en el ámbito del marketing de influencia. Sus puntos fuertes incluyen su fuerza y determinación, mientras que sus puntos débiles giran en torno a preocuparse por cosas triviales. Su trayectoria hasta ahora está marcada por un éxito notable, con un ingreso actual nueve veces mayor que antes. Como cazador de talentos, busca asociar su marca y trabajo con individuos que tengan apariencia, identidad, comunicación y una genuina voluntad de aprender y crecer. Para Matheus, lidiar con personas ansiosas es una de las tareas más desafiantes como gerente o coordinador. Sin embargo, ve sus experiencias pasadas como aprendizajes que le ayudan hasta hoy.
Sus socios lo ven como alguien enfocado en resultados, lo que contribuye a una sólida colaboración. Sin embargo, enfrenta dificultades al trabajar con personas ansiosas. Entre sus logros más importantes está alcanzar un puesto de liderazgo y, posteriormente, convertirse en CEO de su propia marca. Lo que más le motiva es la oportunidad de soñar, hacer realidad esos sueños y explorar nuevas culturas en el camino.
